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让我们一起改变世界

你是否被一个更大的目标所驱使? Oxy文化使我们的员工能够在大思维和大胆进步的氛围中创新.

呼叫所有能解决问题的人.

Oxy在减少全球碳排放和实现净外围滚球软件排行榜排放方面有着大胆的雄心. 去那里, 我们需要伟大的头脑来释放伟大的想法, 强大的领导者随时准备激励,团队成员随时准备实现它. 这听起来像你吗? 

家庭友好型. 不管你的家人是谁.

Oxy提供有竞争力的薪酬, 杰出的福利和一种相信工作和生活应该平衡和充实的文化. 

协作开发和培训.

在Oxy,学习是一种伙伴关系. 我们提供工具、时间和鼓励. 剩下的就看你了.

把你的教育提升一个档次.

各地的学院和大学都在培养思想家和实干家,这些人有朝一日将引领未来. 我们通过为想要在更高水平上学习的优秀学生提供实习和合作机会来支持他们, 发展我们的行业,改变世界.

灵活性是我们的基因.

在Oxy,我们知道健康的工作/生活平衡可以鼓励最佳表现. 我们的许多工作地点提供灵活的工作时间, 包括9/80选项, 平衡工作场所计划和其他计划,以满足Oxy多样化的劳动力需求.

“Oxy一直坚定地照顾我们的员工,支持我们的社区."

夏洛塔·沃克|人力资源顾问

招聘欺诈

我们已经注意到,各种个人和/或组织正在联系虚假假装代表Oxy招募人员的人. 请注意,这些招聘骗局和通讯并非源自我们的招聘过程,也与我们的招聘过程无关.

Oxy在招聘过程的任何阶段都不收取任何费用. 我们永远不会: 

  • 要求您支付申请、面试、会议、处理、培训或任何其他费用
  • 利用招聘或职业介绍机构向候选人收取任何形式的预付费用
  • 在我们招聘过程的早期阶段要求个人信息,如护照和银行账户详细信息.

我们建议不要主动回应不认识的人提出的商业建议或邀请. 不要透露你的个人或财务细节. 如果你认为自己是招聘骗局的受害者, 请与当地警察局联系.

可访问性

如果你需要合理的安排来查找就业机会的信息或申请一个职位, 你可以让招聘专家直接与你联系. 请将您的联系方式发送至tag_interviews@oxy.Com,我们将直接回复您.

平等机会雇主

Oxy是一个机会均等的雇主. 我们的政策禁止基于种族的歧视, color, 宗教信仰, 年龄, 精神或身体残疾, 军人或退伍军人身份, 政治倾向, 婚姻状况, 性(包括怀孕), 分娩, 母乳喂养和相关医疗状况), 性取向, 性别认同, 性别表达, 国籍, 国家的起源 或血统,或其他受适用法律或法规保护的身份.