Oxy的生活
想找个好地方工作? 你的搜索结束了
Oxy提供一流的福利，注重员工的发展和成长-所有这些都在一个充满活力和包容性的环境中.
Oxy以自己是一个负责任的雇主为荣, 致力于以尊重和尊严对待每一位员工，并提供安全, 健康优质的工作环境. 我们业务的方方面面都以Oxy的道德准则为指导, 对环境和人权的承诺以及我们对安全的坚定承诺.
我们成功的主要因素是Oxy的多元文化和全球员工队伍. 我们认识到这是有动力的, 训练有素和多元化的员工队伍是一个强大的竞争优势, 我们希望我们的员工能够与来自不同国家和文化背景的人有效地沟通和工作.
作为一个有社会责任感的公司, Oxy致力于尊重我们在任何地方运营的文化规范和价值观. 我们在每个地点的工作实践都考虑并尊重当地员工的文化和传统. 此外，我们还为海外业务部门的员工提供适当的人权培训.
多样性、包容性和归属感
Oxy是一个机会均等的雇主. 我们在就业的各个方面提供平等的机会，不分种族, 宗教, color, 国家的起源, 祖先, 身体残疾, 精神残疾, 受法律保护的健康状况, 婚姻状况, 性, 性别认同, 40岁以上, 资深地位, 性取向, 或任何其他受联邦政府保护的基地, 状态, 或者当地法律. Oxy的平等机会声明每年重新发布，以重申我们的承诺.
我们的招聘, 培训和职业发展计划旨在帮助每位员工充分发挥自己的潜力. 作为一家国际公司, 我们重视与来自不同背景和文化的人有效沟通和工作的能力.
随着公司在世界多个地区的发展, Oxy吸引了一支由杰出人才组成的多元化工作队伍, 包括来自许多国家的员工. 这种多样性丰富了我们员工的工作经验，并有助于建立有效的商业模式，鼓励当地社区蓬勃发展.
工作和生活的平衡
在含氧的, 在工作和日常生活之间保持健康的平衡是鼓励优秀表现和留住优秀员工的重要因素. 许多工作场所提供9/80(9天80小时)或灵活的工作时间和其他项目，以满足Oxy多样化的劳动力需求.
的 平衡工作场所计划 是否于2021年实施，为符合条件的员工提供三天在办公室工作和两天在家工作的核心时间.
健康是个人和公司的首要任务. 我们提供优质的资源，帮助员工保持健康的生活方式，并支持他们的精神和情感健康.
的 OxyHealth程序 是否为所有Oxy员工及其家人提供免费的健康改善和健康计划.
的 生活资源和员工援助计划 为员工、退休人员、他们的父母和家属提供免费服务. 服务包括评估、咨询、治疗、转诊和危机干预.
安全健康的工作场所
在含氧的, 我们坚定不移地致力于为所有员工和承包商提供安全和健康的工作环境.
我们在每个工作场所都保持严格的健康、安全和环境(HSE)政策. 所有Oxy员工和承包商都必须遵守这些政策，并采取必要的预防措施来保护自己和同事. 我们还期望并要求员工立即报告事故以及不安全的做法和条件.
Oxy一直是美国最安全的公司之一. Oxy 2020年员工IIR为0.19号是公司历史上最好的，不仅在石油、天然气和化工行业名列前茅, 但在任何行业领域.
了解更多 Oxy的可持续发展努力.
员工的权利
Oxy的长期政策是尊重员工在事业方面的自愿结社自由, 组织, 以及他们可能希望支持或加入的政党. 我们鼓励员工利用自己的时间参与政治进程. 雇员有权以自己的名义和用自己的资产进行政治献金. 公司不要求员工做出任何政治献金.
Oxy努力与所有商业和社区合作伙伴保持建设性和相互尊重的关系. 所有Oxy工厂的工作规范都符合负责任的行业规范和当地习俗.